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溪头镇:“四强化”,着力解决“慵懒散拖”突出问题

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今年以来,溪头镇开展“人浮于事、慵懒散拖”突出问题集中攻关,采取多种举措,切实解决党员干部中存在的“慵懒散拖”突出问题,加快推进当前各项重点工作,营造干事创业的良好氛围,确保全镇各项工作干在实处、走在前列。


强化学习教育,解决“慵”的问题。利用召开年轻干部座谈会、每周一晚镇干例会、每月党委理论中心组学习会,集中学习习近平新时代中国特色社会主义新思想,习近平关于解放思想、改革开放及“三严三实”的重要论述,增强党员干部政治意识,提高党性修养,夯实思想基础,切实解决安于现状、标准不高、进取心不强等问题。


强化述职测评,解决“懒”的问题。继续开展村党组织书记抓党建述职述廉、现场接受镇党委书记提问和镇机关站所负责人民主评议活动,强化岗位和履职尽责意识,切实解决守摊子、占位子、混日子,懒于干事,执行力不强等问题。


强化监督检查,解决“散”的问题。修订和完善镇机关干部工作纪律要求和上下班、值班、请假、出差等各项制度,结合正风肃纪“一月一主题”、重要节日节点对机关各项制度执行情况的监督检查,对重大事项不请示报告,上班迟到早退,值班擅自离岗,开会玩手机、工作不细致等自由散漫、我行我素的党员干部,严格按制度处理。


强化制度执行,解决“拖”的问题。落实首问负责制和每周二、周四联村干部到村坐班制度,密切联系和服务群众。落实每周任务清单制,大力提倡“马上就办”,分管领导要认真落实“一岗双责”职责,狠抓分管工作的跟踪落实,确保按时按质高效完成各项任务。

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